〒141-0022 東京都品川区東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 807
JR五反田駅徒歩5分、大崎駅徒歩7分
事業会社の人事労務現場で30年培った豊富な経験と専門知識、
人事部長としての人事戦略企画・実行ノウハウを活かして、
人事労務業務を全力でサポート致します。
フットワーク良く東京・神奈川・千葉・埼玉へお伺いいたします。
まずはお気軽にお問合せください。(相談無料)
当事務所では、社会保険・労働保険の諸手続きはもちろん、人事労務全般に関するご相談に親身にご対応いたします。
30年間、事業会社で人事労務業務に携わり、人事部長職も経験した代表自らが、
労務管理、ハラスメント等のトラブル対応、メンタルヘルス対策、人事制度設計、採用支援、助成金申請代行といった人事労務全般をサポート致します。
人事労務の現場での豊富な経験を活かし、貴社のサスティナブルな成長に貢献させていただきたいと思っております。
まずはお気軽にご相談ください。(初回相談は無料で承ります)
※人事労務コンサルティング、就業規則等規程整備に豊富な実績
*実績例
☆サービス業(1,000人規模) N社様
・人事等級制度見直し
・人事評価制度再構築
☆関東圏自治体(市役所)様
・採用支援(募集~選考方法、内定フォロー)コンサルティング
☆人材派遣業(100名規模) T社様
・同一労働同一賃金対応
・就業規則整備
・人事制度再構築
☆製造業 A社様(100名規模)
・ハラスメント対策(社内体制・規程整備、研修実施)
・就業規則整備
☆製造業 N社様(200名規模)
・ハラスメント対策(社内体制・規程整備、研修実施)
・就業規則整備
☆建設業(100名規模) S社様
・就業規則コンサルティング
・人事制度、賃金体系見直し
☆専門業(教育)
・就業規則整備
※研修、セミナー実績 ・・・ハラスメント防止研修は受講者5,000名超の実績
☆ハラスメント防止研修、労務管理研修、メンタルヘルス研修
・大手金融業、大手不動産業、建設業、IT業、小売業、製造業、一般社団法人など出講実績多数
*ハラスメント研修は「役員」「管理者」「一般社員」「人事・相談窓口担当者」の各階層別にプログラムがございます!
☆採用面接官研修
・サービス業、物流業、IT業、製造業 他
・市役所等自治体、地方公共団体、学校法人での出講実績多数
☆階層別研修
・マネジメント研修、リーダーシップ研修、新入社員研修
・問題解決、ロジカルシンキング、マーケティング研修
☆セミナー実績
・㈱日本経営協会(パワハラ防止セミナー、働き方改革法関連セミナー)
・㈱日本経営協会総合研究所(組織力向上(退職防止)セミナー、採用力向上セミナー)
・横浜商工会議所(採用面接実践講座) など
2022/12/ 1 | 東五反田に事務所を移転しました。 五反田駅徒歩5分、大崎駅徒歩7分の便利な立地です。お気軽にお越しください。 |
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2020/ 6/ 6 | ハラスメント外部相談窓口「ハラスメント・ヘルプライン」を開設いたしました。 専門家による相談窓口の外部委託サービスです。詳細はこちらをご覧ください。 |
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2020/ 2/ 1 | 五反田(東京卸売センターすぐそば)に事務所移転しました。 地元(品川区)から、フットワーク良く、これまで以上にサービスの提供に邁進いたします。 引き続きよろしくお願い申し上げます。 |
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2019/12/17 | 2020年2月5日(水)横浜商工会議所様において 「採用面接実践講座」を担当します。 |
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2019/ 7/23 | 日本経営協会総合研究所主催の採用力向上セミナーを担当しました。 |
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2019/ 5/ 31 | ハラスメント規制法案が成立しました(5/29)。企業に防止対策が義務化されます。 ハラスメント防止研修、相談窓口設置、就業規則見直しなど、ハラスメント対策についてお気軽にご相談ください。 |
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2019/ 5/ 3 | 日本経営協会総合研究所様主催のセミナー[ハラスメントを発生させない組織づくり 5/22実施]を担当致します。 |
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2019/ 2/ 6 | 日本経営協会様の人事労務担当者様向け春季セミナー(2/26)を担当致します。 |
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2019/ 1/27 | ハラスメント防止研修のニーズが高まっております。(マスコミでも多く取りあげられており、対応にお困りではないでしょうか?) 管理者向け、一般社員向けにカリキュラムをご用意しており、時間・内容はお客様のオーダーに合わせてカスタマイズいたします。ますばお問い合わせください。初回相談無料で承ります。 |
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2019/ 1/19 | 横浜商工会議所様の採用面接実践講座(2月6日)を担当します。 |
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2018/12/21 |
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2018/11/29 | ハラスメント相談窓口、人権相談窓口などお引きけ致します。外部の専門家を相談員として、窓口に配置することで、相談者から客観的に悩み等をヒアリングでき、問題の真相を把握し、スムーズな課題対決が期待できます。 無料相談を実施中です。お気軽にご問い合わせください。ご連絡お待ちしております。 ※企業で、内部通報担当窓口業務に長年携わったことから、様々な事例に対し、豊富な経験に基づき親身に対応いたします。 |
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2018/11/16 | 厚生労働省が、企業にパワハラ防止が義務化される方針が固められたと報道されています。パワハラ対策は益々重要視されています。まずは当事務所にご相談ください。 |
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2018/11/06 | 12/5 日本経営協会様の「第二回採用力向上セミナー」を担当します(第一回が好評で第二回目が開催されることとなりました) |
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2018/09/14 | 10/16日本経営協会様の採用面接講座を 担当します |
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2018/09/11 | 10/4日本経営協会様の採用力向上セミナーを 担当します |
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2018/07/11 | ホームページを公開しました |
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などでお悩みの方向けに、お役立ち情報をお届けします。