労務管理・ハラスメント対策、人事制度設計なら
社労士事務所　仲原人事労務・採用研究所にお任せください！

 

当事務所では、社会保険・労働保険の諸手続きはもちろん、人事労務全般に関するご相談に親身にご対応いたします。
30年間、事業会社で人事労務業務に携わり、人事部長職も経験した代表自らが、
労務管理、ハラスメント等のトラブル対応、メンタルヘルス対策、人事制度設計、採用支援、助成金申請代行といった人事労務全般をサポート致します。

人事労務の現場での豊富な経験を活かし、貴社のサスティナブルな成長に貢献させていただきたいと思っております。

まずはお気軽にご相談ください。(初回相談は無料で承ります)

※人事労務コンサルティング、就業規則等規程整備に豊富な実績
　＊実績例
　☆サービス業(1,000人規模)　N社様
　　・人事等級制度見直し
　　・人事評価制度再構築
　☆関東圏自治体(市役所)様
　　・採用支援(募集～選考方法、内定フォロー)コンサルティング
　☆人材派遣業(100名規模)　T社様
　　・同一労働同一賃金対応
　　・就業規則整備
　　・人事制度再構築
　☆製造業　Ａ社様(100名規模)
　　・ハラスメント対策(社内体制・規程整備、研修実施)
　　・就業規則整備
　☆製造業　Ｎ社様(200名規模)
　　・ハラスメント対策(社内体制・規程整備、研修実施)
　　・就業規則整備
　☆建設業(100名規模)　S社様
　　・就業規則コンサルティング
　　・人事制度、賃金体系見直し
　☆専門業(教育)
　　・就業規則整備

※研修、セミナー実績　　・・・ハラスメント防止研修は受講者5,000名超の実績
　☆ハラスメント防止研修、労務管理研修、メンタルヘルス研修
　　・大手金融業、大手不動産業、建設業、IT業、小売業、製造業、一般社団法人など出講実績多数
　　＊ハラスメント研修は「役員」「管理者」「一般社員」「人事・相談窓口担当者」の各階層別にプログラムがございます！
　☆採用面接官研修
　　・サービス業、物流業、IT業、製造業　他
　　・市役所等自治体、地方公共団体、学校法人での出講実績多数
　☆階層別研修
　　・マネジメント研修、リーダーシップ研修、新入社員研修
　　・問題解決、ロジカルシンキング、マーケティング研修
　☆セミナー実績
　　・㈱日本経営協会(パワハラ防止セミナー、働き方改革法関連セミナー)
　　・㈱日本経営協会総合研究所(組織力向上(退職防止)セミナー、採用力向上セミナー)
　　・横浜商工会議所(採用面接実践講座)　など